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Conseiller.ère marketing

LA CAUSE

La Fondation cancer du sein du Québec est un organisme de bienfaisance créé pour venir en aide aux personnes atteintes de cancer du sein et à leurs proches. Depuis plus de 25 ans, nous finançons la recherche et l’innovation, soutenons les personnes touchées par le cancer du sein et leurs proches, faisons valoir leurs intérêts, et faisons de la santé du sein une priorité, grâce à des initiatives de sensibilisation et d’éducation.

 

L’OPPORTUNITÉ

Relevant de la directrice marketing et communication, le.la conseiller.ère marketing travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe Marketing et communication et les autres départements de la Fondation dans la gestion et le déploiement de stratégies marketing. Il.elle appuie les initiatives marketing, la stratégie médiatique et l’équipe du Développement dans l’atteinte des objectifs de notoriété, d’engagement et de croissance de l’organisation en réalisant des actions et outils de communications intégrées et multiplateformes.

 

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

 

Marque et campagnes
  • Déployer des stratégies et des initiatives de marketing pour promouvoir la Fondation, ses services et ses campagnes;
  • Développer et exécuter des outils de communication afin d’assurer des communications uniformisées qui répondent aux briefs, aux calendriers et aux budgets établis ;
  • Assurer le respect de l’axe de communication, de l’intégrité de l’information et du positionnement de la Fondation et de ses partenaires dans l’ensemble des communications ;
  • Planifier et effectuer l’achat et le suivi du mix média en proposant les outils appropriés en fonction des objectifs, des cibles et en tenant compte des budgets alloués;
  • Soutenir la directrice marketing et communication dans le développement des projets de marque;
  • Travailler en collaboration avec vos collègues et/ou les agences externes;
  • Coordonner des activités de marque avec les équipes du développement et des programmes;
  • Réaliser régulièrement des vérifications des sites Web des partenaires pour s’assurer que la marque est présentée de façon appropriée, et proposer des améliorations

 

Soutien
  • Suivre, analyser et présenter des rapports de performance des diverses initiatives sous sa responsabilité, et procéder à des recommandations afin d’optimiser la conversion ;
  • Voir à la gestion des approbations requises pour assurer la conformité des communications (marketing, autres équipes, relecteur d’épreuves, service juridique, etc.);
  • Suivre le budget assigné ;
  • Réaliser régulièrement une veille de la concurrence ;
  • Coordonner tout autre projet assigné par le supérieur immédiat ;
  • Représenter la Fondation lors d’événements jugés pertinents.

 

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Baccalauréat en marketing, en communications ou dans un domaine connexe
  • Au minimum 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires, expérience en agence un atout
  • Démontrer d’excellentes aptitudes en matière de communications orale et écrite, en français et en anglais
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)
  • Connaissances des médias (radio, imprimé, télé, numérique) autant par champs d’intérêt que par région et expérience dans la planification et la gestion des médias
  • Démontrer une compréhension des processus de graphisme et d’impression, un atout
  • Compréhension des réalités des secteurs corporatif et philanthropique, un atout

 

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Excellentes compétences relationnelles
  • Capacité d’organiser, d’établir les priorités et de faire preuve de souplesse dans un milieu de travail dynamique et inter fonctionnel
  • Capacité à travailler de façon autonome et à respecter des échéances
  • Faire preuve d’initiative, de créativité, de rigueur et démontrer une bonne capacité d’analyse
  • Attitude positive et axé sur la recherche de solutions
  • Se reconnait dans les valeurs de la Fondation : compassion, intégrité, innovation et volonté d’avoir un impact.

 

 

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste permanent à temps plein (35 heures)
  • Assurances collectives, RÉER, congés personnels, politique de télétravail
  • Bureau situé au métro Place-des-Arts

 

 

PROCESSUS

Envoyez votre curriculum vitae et lettre de présentation à rh@rubanrose.org avant le 10 novembre 2021.
Nous remercions tous les candidat.es de l’intérêt qu’ils témoigneront. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une rencontre.

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