Logo FCSQ Français

GESTIONNAIRE DE SUBVENTIONS, RECHERCHE ET SOUTIEN

Publié le 28 octobre 2019

Partager

Partager sur les réseaux sociaux

La cause

La Fondation du cancer du sein du Québec est un organisme de bienfaisance établi depuis 1994. La mission de la Fondation s'articule autour de quatre (4) piliers stratégiques principaux :

  1. Mener et financer des recherches de pointe pour réduire l'impact du cancer du sein ;
  2. Servir et soutenir les personnes touchées par le cancer du sein afin que personne ne soit forcé de faire face seul au cancer ;
  3. Sensibiliser les gens à l'impact du cancer du sein et les encourager à adopter un mode de vie sain et intelligent pour lutter contre le cancer ;
  4. S'assurer que les gouvernements et les autres intervenants agissent pour améliorer l'accès aux soins.

Notre équipe est animée par une vision commune : une vie sans cancer du sein.

L'opportunité

Sous la direction de la vice-présidence aux investissements et à la promotion de la santé, le gestionnaire de subventions assurera la planification et la mise en œuvre des divers programmes de subventions : conception et application des programmes de subvention, administration et conformité, rapports sur les subventions et suivi des projets retenus. Dans l'ensemble, le gestionnaire de subventions doit gérer l’ensemble des efforts de subvention afin que le processus de subvention fonctionne de manière efficace et efficiente.

 

Responsabilités

  • Concevoir, mettre en œuvre et gérer les diverses subventions de recherche et de soutien de la Fondation ;
  • Déterminer et élaborer des stratégies pour améliorer le processus d'administration des subventions ;
  • Superviser si les subventions sont exécutées en fonction des contrats et / ou des besoins opérationnels et financiers de la Fondation ;
  • Surveiller l'élaboration et l'évaluation des projets subventionnés dans le cadre de chaque programme de subventions en coordonnant les activités avec les chercheurs et les autres boursiers ;
  • Assurer un suivi adéquat et maintenir de bonnes relations avec les partenaires co-subventionnaires
  • Superviser les rapports scientifiques et financiers des subventions octroyées et d'autres fonctions administratives afin d'assurer le bon déroulement du processus d'octroi des subventions ;
  • Respecter les échéances et les produits livrables à venir, assurant ainsi l'exécution harmonieuse des responsabilités ;
  • Collaborer avec les départements Marketing et Développement afin de promouvoir l’impact des subventions accordées et encourager les dons ;
  • Préparer les plans budgétaires et les affectations conformément à chaque programme de subventions ;
  • Surveiller les documents administratifs et autres documents connexes liés aux programmes financés par des subventions ;
  • Préparer un rapport d'impact à la fin de chaque projet attribué.

Exigences requises

  • Le baccalauréat est la formation minimale requise pour être gestionnaire de subventions. Toutefois, le poste de gestionnaire est toujours plus valorisé dans le cas d'une maîtrise ou d'un doctorat. Le domaine de spécialisation peut être dans une des branches d'études suivantes : sciences biomédicales, gestion, administration des affaires;
  • Une première expérience est exigée, en gestion de projets ou de programmes, idéalement dans le domaine de la recherche.

Compétences requises

  • Compétences en gestion de projet
  • Excellent sens de l'organisation
  • Forte expertise en communication écrite et orale (français et anglais)
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication
  • Bonne compréhension de la mission et des objectifs généraux de la Fondation
  • Aptitude à travailler en équipe et à s'acquitter de ses responsabilités professionnelles dans le cadre d'une approche multidisciplinaire
  • Compétences de base en gestion financière, y compris élaboration et suivi des budgets
  • Polyvalent avec une forte capacité à travailler sous pression
  • Capacité à prioriser les travaux, à respecter les échéances et à produire des résultats de qualité dans les délais et avec le souci du détail
  • Maîtrise des outils informatiques, incluant connaissance des logiciels et d'Internet

Conditions d'emploi

  • Poste permanent, temps plein (35 heures)
  • Avantages sociaux (assurances collectives, participation aux REER collectifs)
  • Bureau situé au centre-ville de Montréal
  • Déplacements ponctuels et disponibilité ponctuelle en dehors des heures régulières de travail

Processus

Envoyez votre curriculum vitae et lettre de présentation à rh@rubanrose.org avant le 10 novembre 2019.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils témoigneront. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une rencontre.