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Coordonnatrice, programme de soutien et d'éducation

Publié le 26 juillet 2017

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La cause

La Fondation du cancer du sein du Québec est un organisme de bienfaisance créé en 1994 par des femmes souhaitant venir en aide aux personnes atteintes de cancer du sein et leurs proches. Notre mission vise à financer la recherche et l'innovation, à soutenir les femmes touchées par le cancer du sein et leurs proches et faire valoir leurs intérêts, et faire de la santé du sein une priorité, grâce à des initiatives de sensibilisation et d’éducation. Notre équipe est animée par une vision commune : celle d’une vie sans cancer du sein. 

L'opportunité

Sous la responsabilité de la directrice, soutien et investissements, la coordonnatrice aux programmes de soutien et d’éducation assurera le développement et la prestation des services des divers programmes de soutien et d’éducation, en collaboration avec les autres départements.

Responsabilités

  • Développer et coordonner le service de soutien et d’information à l’échelle provinciale

- Développer des partenariats avec des organismes, des associations, des ordres professionnels, qui offrent des prestations spécialisés de soutien.

- Assurer l’offre de service téléphonique et courriel  aux personnes touchées par le cancer du sein

- Offrir un service de référencement aux personnes touchées de près ou de loin 

- Compiler et évaluer les données générées par le service de soutien  

- Maintenir à jour et bonifier le répertoire des ressources

- Stimuler la qualité des échanges sur le Forum de discussion et participer à son développement

- Proposer des idées afin d’améliorer le service     

  • Collaborer aux initiatives de sensibilisation et d’éducation  

- En collaboration avec le département des communications, assurer la mise à jour et l’amélioration des outils de sensibilisation et collaborer aux campagnes de sensibilisation et d’éducation de la Fondation

- Établir une stratégie pertinente et efficace de distribution du matériel de soutien et d’éducation dans le réseau au Québec  

  • Représenter adéquatement l’ensemble de nos services dans diverses activités, dans toutes les régions du Québec

- Représenter la Fondation et assurer une présence active à divers événements destinés au grand public, aux personnes touchées par le cancer du sein et aux professionnels de la santé.

  • Participer au recrutement, à la formation et à la mobilisation de femmes touchées et des bénévoles experts souhaitant s’engager dans nos programmes de soutien et d’éducation en cancer du sein.

- En collaboration avec la coordonnatrice des bénévoles, assurer le recrutement des bénévoles experts et des personnes touchées souhaitant s’impliquer comme conférencier(es), au service de soutien et d’éducation

- Offrir les séances de formation aux conférenciers(es) représentant la Fondation et assurer leur formation continue

- Assurer la mobilisation et la formation des bénévoles impliqués dans le service de soutien

- Assurer des communications fréquentes et soutenues avec les femmes atteintes et organiser des occasions de rencontre afin de développer une véritable relation de proximité avec la Fondation.   

  • Collaborer au succès et au rayonnement des programmes et tous autres tâches connexes 

Exigences requises

  • Formation en sciences infirmières, travail social, psychologie, psychoéducation ou tout autre diplôme jugé pertinent;  
  • Expérience en relation d’aide et service communautaire de 3-5 ans;
  • Expérience en oncologie ou dans un secteur lié à  la santé (un atout);
  • Être familier avec les ressources disponibles dans la communauté pour les personnes touchées par le cancer (un atout);
  • Bilingue (oral et écrit);
  • Habiletés de communication orale et intelligence émotionnelle;
  • Capacité de bâtir et développer un réseautage, créer des partenariats;
  • Maitrise des logiciels de la suite Office;
  • Habileté à utiliser une base de données (un atout).

Compétences requises

  • Empathie et grande capacité d’écoute;
  • Capacité à travailler auprès d’une clientèle vulnérable;
  • Initiative et capacité à rallier et mobiliser;
  • Rigueur, souci du détail et bonne organisation du travail;
  • Jugement et capacité de préserver la confidentialité;
  • Attitude positive, proactive et professionnelle;
  • Capacité à travailler en équipe et de façon autonome;
  • Confortable avec le changement. 

Conditions d'emploi

  • Poste permanent, temps plein (35 heures);
  • Avantages sociaux (assurances collectives, participation aux REER collectifs);
  • Disponibilité en dehors des heures régulières de travail;
  • Bureau situé au centre-ville de Montréal

Processus

Vous souhaitez vous aussi contribuer à bâtir un avenir sans cancer du sein et vous considérez être le collègue qu’il nous faut?  Envoyez votre curriculum vitae et lettre de présentation à  Hélène Letellier à rh@rubanrose.org, d’ici le 21 août 2017.


Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils témoigneront. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. 

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