Épanouissez-vous dans une culture d’engagement et de soutien :
La fondation favorise l’épanouissement professionnel de tous ses collaborateurs, à travers l’engagement envers notre mission d’être là : avant, pendant et après le cancer du sein et le soutien envers toutes les personnes touchées et leurs proches.
Faire partie de l'équipe FCSQ
Équipe passionnée
Nous offrons un lieu de travail humain et authentique, vous travaillerez aux côtés d’une équipe passionnée et dévouée de faire valoir notre mission chaque jour.
Équilibre travail – vie personnelle
Le bien-être de nos équipes nous tient à cœur. L’équilibre travail-famille a un impact direct sur la santé, c’est pourquoi nous offrons :
- Horaire flexible, horaire d’été, télétravail
- Télétravail à l’étranger 2 semaines par année
- Un compte mieux-être
- Bien d’autres avantages
Des opportunités pour progresser dans sa carrière
Nous offrons de la formation ou la préparation d’un plan de développement de carrière destinée aux employé-e-s. Nous tenons également à garantir une équité salariale et à offrir des évaluations de performance en continu. nous utilisons une plateforme collaborative et nous permettons le développement d’une relation ouverte entre les gestionnaires et les équipes.
Projets impactants
À la Fondation, vous serez impliqué dans des projets qui ont un impact direct sur la vie des patients atteints du cancer du sein. La variété de nos projets et de nos compétences vous mettra au défi chaque jour.